Cibus Nordic Real Estate AB (publ) slutför riktad nyemission och ingår bindande avtal angående förvärv av en fastighetsportfölj i Danmark med matvarubutiker

Tillträde beräknas ske den 6 april 2022.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Sverker Källgården, VD
[email protected]
+46 761 444 888

Pia-Lena Olofsson, CFO
[email protected]
+46 708 580 453

Informationen i detta pressmeddelande är sådan information som Cibus Nordic Real Estate AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, enligt ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande vid den tidpunkt som är angiven av Cibus nyhetsdistributör beQuoted vid publiceringen av detta pressmeddelande.

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Cibus Pressrelease 2022-03-24.pdf

Om Cibus Nordic Real Estate AB (publ)

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Cibus Nordic Real Estate AB (publ) completes directed share issue and enters into binding agreement to acquire a real property portfolio in Denmark with supermarkets

Closing of the transaction is estimated to take place on 6 April 2022.

For additional information, please contact:

Sverker Källgården, CEO
[email protected]
+46 761 444 888

Pia-Lena Olofsson, CFO
[email protected]
+46 708 580 453

This disclosure contains information that Cibus Nordic Real Estate AB (publ) is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation 596/2014. The information was submitted for publication, through the agency of the contact person set out above, at the time specified by Cibus' news distributor beQuoted at the time of publication of this press release.

The following documents can be retrieved from beQuoted
Cibus Pressrelease 2022-03-24.pdf

About Cibus Nordic Real Estate AB (publ)

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Notice of Annual General Meeting 2022 in Acconeer AB (publ)

Notification etc.
Those who wish to participate in the annual general meeting must:

(i) be listed as a shareholder in the presentation of the share register prepared by Euroclear Sweden AB concerning the circumstances as per the record date of 14 April 2022;
and
(ii) give notice of intent to participate no later than 20 April 2022. Notification shall be made either in writing to Acconeer AB, att: Jenny Olsson, Västra Varvsgatan 19, SE-211 77 Malmö, or by email, [email protected].

The notice shall include full name, personal identification number or corporate registration number, address and daytime telephone number and, where appropriate, information about representative, proxy and assistants. The number of assistants may not be more than two (2). The notification should, where appropriate, be accompanied by proxies, registration certificates and other documents of authority.

In order to be entitled to participate in the meeting, a shareholder whose shares are registered in the name of a nominee must, in addition to giving notice of participation in the annual general meeting, register its shares in its own name so that the shareholder is listed in the share register as of the record date of 14 April 2022. Such re-registration may be temporary (so-called voting rights registration), and a request for such voting rights registration shall be made to the nominee, in accordance with the nominee's routines, at such time in advance as decided by the nominee. Voting rights registration that has been made by the nominee no later than 20 April 2022, will be taken into account in the presentation of the share register.

Proxies etc.
If a shareholder is to vote through a proxy, a written, dated and signed proxy by the shareholder must be provided at the general meeting. The proxy may not be older than one (1) year, unless longer validity (maximum of five (5) years) is stated in the proxy. If the proxy is issued by a legal entity, the current registration certificate or equivalent authorisation document for the legal entity must also be provided. To facilitate an easier passing, a copy of the proxy and other documents of authority should be enclosed with the registration for the general meeting. Proxy forms will be kept available on the Company's website, www.acconeer.com, and at the Company's head office and will be sent by post to shareholders who contact the Company and state their address.

Proposed agenda

1. Opening of the meeting.
2. Election of chairman of the meeting.
3. Election of one or two persons to approve the minutes.
4. Preparation and approval of the voting list.
5. Approval of agenda.
6. Determination as to whether the meeting has been duly convened.
7. Presentation of the annual report and the auditor's report.
8. Address by the CEO.
9. Resolution on:
   A. Adoption of the income statement and balance sheet.
   B. Disposition of the Company's profit or loss according to the established balance sheet.
   C. Discharge from liability of the board of directors and the CEO.
10. Determination of fees to the board of directors and the auditors.
11. Election of the board of directors and the auditor.
12. Resolution on:
    A. Directed issue of warrants (Warrant Program 2022/2026).
    B. Approval of transfer of warrants.
13. Resolution on:
    A. Directed issue of warrants (Warrant Program 2023/2026).
    B. Approval of transfer of warrants.
14. Resolution on authorisation for the board of directors to resolve on issue of shares.
15. Closing of the meeting.

Item 2 - Election of the chairman of the meeting
The board of directors has proposed that attorney at law (Sw. advokat) Henric Stråth, Moll Wendén Law Firm, be elected chairman of the meeting.

Item 9.B - Resolution on disposition of the Company's profit or loss
The board of directors has proposed to the 2022 annual general meeting that no dividend is paid and that the funds at the disposal of the general meeting are carried forward.

Item 10 - Determination of fees to the Board and the auditor
A group of shareholders have proposed that the fees to the board of directors, for the period until the next annual general meeting, be paid out with a total of twelve (12) price base amounts (Sw. prisbasbelopp), of which four (4) price base amounts to the chairman and two (2) price base amounts each to the other members elected by the annual general meeting who are not employed by the Company.

The board of directors has proposed that the fee to the auditor is to be paid according to approved invoice.

Item 11 - Election of the board of directors and auditor
A group of shareholders have proposed that the number of board members shall be five (5), that the number of auditors shall be one (1), and that no deputy auditors shall be appointed.

A group of shareholders have proposed that the board of directors shall consist of the following members: Bengt Adolfsson (re-election), Lars-Erik Wenersson (re-election), Git Sturesjö Adolfsson (reelection), Thomas Rex (re-election) and Johan Paulsson (re-election). It is proposed that Thomas Rex is re-elected chairman of the board.

Information regarding the proposed members of the board of directors is available on the Company's website, investor.acconeer.com.

Furthermore, it has been proposed that the registered auditing company KPMG AB is elected for the period until the end of the next annual general meeting. KPMG AB has announced that, should the annual general meeting approve the proposal, the authorised public accountant Jonas Nihlberg will be the auditor-in-charge.

Item 12 - Proposal for a decision on the directed issue of warrants and approval of the subsidiary's transfer pursuant to Chapter 16 section 4 second paragraph of the Companies Act

Background and motive
The board of directors has proposed that the annual general meeting resolves on a warrant-based incentive program for the individuals who are or will be employed by the Company (individuals employed for a fixed time period are excluded) including the CEO of the Company ("Employees") in accordance with the conditions set out below ("Warrant Program 2022/2026").

The purpose of the proposed program and the reasons for the deviation from the shareholders' preferential rights are that the board of directors believes that a warrant program that allows the Employees to gain access to the Company's value development promotes participation and accountability and brings increased motivation to promote favourable economic development in the Company. An incentive program is also expected to contribute to the recruitment and retention of competent, motivated and committed employees.

In light of the above, the board of directors propose that the annual general meeting resolve to (A) issue warrants of series 2022/2026 to the Subsidiary (as defined below) and (B) approve the transfer of warrants series 2022/2026 from the Subsidiary to the Employees in accordance with item 12.B below. Items (A) and (B) constitute an overall proposal and shall be resolved upon as one resolution by the annual general meeting.

Item 12.A - Directed issue of warrants
For the implementation of Warrant Program 2022/2026, the board of directors propose that the annual general meeting resolves to issue a maximum of 300,000 warrants of series 2022/2026, implying an increase in the share capital upon full exercise with a maximum of SEK 15,000.

For the decision, the following conditions shall apply:

1. No more than 300,000 warrants shall be issued.
2. With the exception of shareholders' preferential rights, the subscriber shall be the Company's wholly-owned subsidiary Acconeer Incentive AB, reg. no. 559156-2474 (the "Subsidiary") with the right and obligation for the Subsidiary to transfer the warrants to the Employees in accordance with item B below.
3. The warrants shall be issued free of charge to the Subsidiary.
4. Subscription of warrants shall be made on a special subscription list within two weeks from the date of the issue resolution. The board of directors is entitled to extend the subscription period. Over-subscription cannot occur.
5. Each warrant entitles the holder to subscribe for one (1) share in the Company.
6. Subscription of shares under the warrants may take place during the period from 3 December 2025 up to and including 16 January 2026. The premium per share shall be transferred to the free share premium reserve (Sw. fria överkursfonden).
7. The subscription price per share shall correspond to 150 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days ending on 11 November 2022, however, the subscription price per share shall never be less than the quota value of the share. The subscription price shall be rounded to the nearest SEK 0.01, whereupon SEK 0.005 shall be rounded upwards.
8. The shares subscribed for on the basis of the warrants shall entitle the holder to a distribution of profits for the first time on the first record date of dividends that occur after the subscription of shares has been exercised through the exercise of the warrants.
9. Applicable re-calculation terms and other terms and conditions for the warrants can be found in "Terms and conditions for warrants series 2022/2026 for new subscription of shares in Acconeer AB (publ)".
10. The board of directors, or the one the board of directors appoints, is authorised to make minor adjustments to the annual general meeting's decisions and attachments that may prove necessary in connection with the registration with the Swedish Companies Registration Office
    or, where applicable, Euroclear Sweden AB.

Item 12.B - Approval of transfer of warrants to Employees
Warrant Program 2022/2026 shall be carried out mainly as described below.

1. The warrants shall, for payment, be transferred by the Subsidiary on 18 November 2022, or on the later date decided by the board of directors, to the Employees in accordance with the guidelines set out below.
2. Transfer according to item 12.B.1 shall be made at market value at the respective transfer dates, which shall be determined by Optionspartner AB or another independent valuation institute, using the Black & Scholes valuation model.
3. Warrants shall be allotted in accordance with the following guidelines:
   * On each respective transfer date, every Employee shall be given the opportunity to acquire warrants to an amount equivalent to no more than one fifth (1/5) of the Employee's annual income prior to income tax.
   * No more than 300,000 warrants in total may be allotted on each occasion.
4. There will be no guaranteed allotment and over-subscription cannot occur. In case the subscription of warrants exceeds the highest amount of warrants which may be allotted, allotment of warrants will be made proportionally in accordance with each Employee's annual income prior to income tax or, to the extent that allotment cannot be made this way, by the drawing of lots.
5. Transfer of warrants may not take place after the annual general meeting 2023, after which non-transferred warrants shall be cancelled. Such cancellation of warrants shall be reported to the Swedish Companies Registration Office for duly registration.
6. The right to transfer warrants in Warrant Program 2022/2026 assumes that (i) the Employee holds his/her position or has signed an agreement thereon by the time of the allotment and not announced or been informed at that time that the employment is intended to be terminated, (ii)
   that acquisition of warrants can take place in accordance with applicable laws and, according to the board of directors' assessment, can be executed with reasonable administrative costs and financial efforts, and (iii) that the Employee and/or, in applicable cases, the participant's
   company has entered into an agreement with the Company, according to which the Company, or the one the Company assigns, under certain circumstances has the right to repurchase the warrants from the participant/company if the participant's employment/consultancy assignment
   ceases or if the participant/company wishes to transfer the warrants before they can be exercised for subscription of shares. The board of directors has the right to make the reasonable changes and adjustments to the terms and conditions of the agreement that are deemed suitable or appropriate as a result of local employment law or tax law or administrative conditions.
7. For participants in other jurisdictions than Sweden, it is implied that transfer of warrants is legally possible and that transfer, in the board of directors' opinion, can be carried out with reasonable administrative and financial efforts at their established fair market value. The board of directors shall be authorised to adjust the terms and conditions of the Warrants Program 2022/2026 to the extent required in order for allotment of warrants to participants in other jurisdictions, to the extent practically possible, to be carried out under the same conditions imposed by the Warrants Program 2022/2026.

Award criteria
No award criteria, beyond what is stated in item 12.B.6 above, have been resolved upon to receive allocation in the incentive program. The board of directors believes that a broad program that includes all Employees provides the best conditions to achieve the board of directors' goals of implementing the program: committed, motivated and competent co-workers.

Valuation
Subscription of the warrants shall be made at a price equal to the warrant's fair market value the day of subscription. The warrants' fair market value, according to a preliminary valuation based on assumptions of the market value of the underlying share of SEK 48.23 at subscription and an exercise price of SEK 72.34 per share, SEK 6.93 per warrant. The Black & Scholes valuation model has been used for the valuation, assuming a risk-free interest rate of 0.549 per cent and a volatility assumption of 41.7 per cent, taking into account the expected dividends and other value transfers to the shareholders. With respect to restrictions on disposal of, and the illiquidity in the warrants, a so-called illiquidity discount of 15.2 per cent has been applied to the warrants' value. The final price for the warrants will be established in connection with each subscription occasion to the Employees and will be based on market conditions prevailing at that time.

Costs
Since the warrants are subscribed for at market value, the Company is of the opinion that there will be no social costs for the Company as a result of the issue. However, some costs may arise if the subscription price exceeds the initially estimated market value. The costs will therefore mainly consist of limited costs for the implementation and administration of the warrants. Warrant Program 2022/2026 is not expected to entail any costs of significance to the Company. For this reason, no measures for hedging the program have been taken.

Dilution, previous incentive programs and effects on key ratios
As per the day of this proposal, there are 25,720,750 shares in the Company. Assuming that all warrants that can be issued under Warrant Program 2022/2026 are exercised for subscription of new shares, the number of shares and votes in the Company will increase by 300,000, which corresponds to a dilution of approximately 1.15 per cent of the number of shares and votes in Company. The dilution is expected to have a marginal impact on the Company's key ratios.

The Company currently has four ongoing share-based incentive programs: Warrant Program 2019/2022, Warrant Program 2020/2023, Warrant Program 2021/2024:1 and Warrant Program 2021/2024:2.

The annual general meeting resolved on 9 April 2019 to issue a maximum of 600,000 warrants to the Subsidiary through Warrant Program 2019/2022. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 1 May 2022 to and including 30 June 2022, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 140 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period from 26 March 2019 until 8 April 2019.

The annual general meeting resolved on 14 April 2020 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary through Warrants Program 2020/2023. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company.

The warrant holders have the right to, during the period from and including 1 May 2023 to and including 30 June 2023, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 120 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period from 31 March 2020 until 13 April 2020.

The annual general meeting resolved on 27 April 2021 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary, which as of today holds 82,497 of these, through Warrant Program 2021/2024:1. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 15 May 2024 to and including 30 September 2024, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 130 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days ending on 23 April 2021.

The annual general meeting resolved on 27 April 2021 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary, which as of today holds 192,862 of these, through Warrant Program 2021/2024:2. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 15 November 2024 to and including 31 Mars 2025, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 130 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days beginning on 28 October 2021.

Besides Warrant Program 2022/2026, the board of directors proposes that the annual general meeting of 26 April 2022 resolves to implement Warrant Program 2023/2026 (see item 13).

If (i) all outstanding warrants issued in connection with the ongoing incentive programs, excluding the warrants held by the Subsidiary, are exercised in full for subscription of shares, (ii) the general meeting resolves on the implementation of Warrant Program 2022/2026 and Warrant Program 2023/2026 in accordance with the proposals, and (iii) all warrants that can be issued in or in connection with Warrant Program 2022/2026 and Warrant Program 2023/2026 are exercised for subscription of shares, the number of shares and votes in the Company will increase by 1,824,641, which corresponds to a total dilution of approximately 6.62 per cent of the number of shares and votes in the Company.

The above estimates are subject to revaluations of the warrants under the usual translation terms contained in the full terms. All dilution effects have been calculated as the number of additional shares in relation to the number of existing plus additional shares.

Preparation of the proposal
The proposal for resolution on the implementation of Warrant Program 2022/2026 and the proposals of resolutions according to item 12.A and 12.B above, have been prepared by the board of directors together with external advisors. Board members will not be allotted. The CEO, who may be granted warrants in Warrant Program 2022/2026, has not participated in the preparation of the proposal.

Majority requirements
The resolution of the annual general meeting in accordance with the board of directors' proposals under items 12.A-B above is proposed to be adopted as a joint decision. A valid resolution requires that the resolution is supported by shareholders with at least nine tenths (9/10) of both the votes cast and the shares represented at the annual general meeting.

Item 13 - Proposal for a decision on the directed issue of warrants and approval of the subsidiary's transfer pursuant to Chapter 16 section 4 second paragraph of the Companies Act

Background and motive
The board of directors has proposed that the annual general meeting resolves on a warrant-based incentive program for individuals who are or will be Employees (including the CEO) in the Company in accordance with the conditions set out below ("Warrant Program 2023/2026").

The purpose of the proposed program and the reasons for the deviation from the shareholders' preferential rights are that the board of directors believes that a warrant program that allows the Employees to gain access to the Company's value development promotes participation and accountability and brings increased motivation to promote favourable economic development in the Company. An incentive program is also expected to contribute to the recruitment and retention of competent, motivated and committed employees.

In light of the above, the board of directors proposes that the annual general meeting resolve to (A) issue warrants series 2023/2026 to the Subsidiary and (B) approve transfer of warrants series 2023/2026 from the Subsidiary to the Employees in accordance with item 13.B below. Items (A) and (B) constitute an overall proposal and shall be resolved upon as one resolution by the annual general meeting.

Item 13.A - Directed issue of warrants

For the implementation of Warrant Program 2023/2026, the board of directors propose that the annual general meeting resolves to issue a maximum of 300,000 warrants of series 2023/2026, implying an increase in the share capital upon full exercise with a maximum of SEK 15,000.

For the decision, the following conditions shall apply:

1. No more than 300,000 warrants shall be issued.
2. With the exception of shareholders' preferential rights, the subscriber shall be the Subsidiary, with the right and obligation for the Subsidiary to transfer the warrants to the Employees in accordance with item B below.
3. The warrants shall be issued free of charge to the Subsidiary.
4. Subscription of warrants shall be made on a special subscription list within two weeks from the date of the issue resolution. The board of directors is entitled to extend the subscription period. Over-subscription cannot occur.
5. Each warrant entitles the holder to subscribe for one (1) share in the Company.
6. Subscription of shares under the warrants may take place during the period from 25 March 2026 up to and including 8 May 2026. The premium per share shall be transferred to the free share premium reserve (Sw. fria överkursfonden).
7. The subscription price per share shall correspond to 150 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days ending on 3 March 2023, however the subscription price per share shall never be less than the quota value of the share. The subscription price shall be rounded to the nearest SEK 0.01, whereupon SEK 0.005 shall be rounded upwards.
8. The shares subscribed for on the basis of the warrants shall entitle the holder to a distribution of profits for the first time on the first record date of dividends that occur after the subscription of shares has been exercised through the exercise of the warrants.
9. Applicable re-calculation terms and other terms and conditions for the warrants can be found in "Terms and conditions for warrants series 2023/2026 for new subscription of shares in Acconeer AB (publ)".
10. The board of directors, or the one the board of directors appoints, is authorised to make minor adjustments to the annual general meeting's decisions and attachments that may prove necessary in connection with the registration with the Swedish Companies Registration Office or, where applicable, Euroclear Sweden AB.

Item 13.B - Approval of transfer of warrants to Employees
Warrant Program 2023/2026 shall be carried out mainly as described below.

1. The warrants shall, for payment, be transferred by the Subsidiary on 10 March 2023, or on the later date decided by the board of directors, to the Employees in accordance with the guidelines set out below.
2. Transfer according to item 13.B.1 shall be made at market value at the respective transfer dates, which shall be determined by Optionspartner AB or another independent valuation institute, using the Black & Scholes valuation model.
3. Warrants shall be allotted in accordance with the following guidelines:
   * On each respective transfer date, every Employee shall be given the opportunity to acquire warrants to an amount equivalent to no more than one fifth (1/5) of the Employee's annual income prior to income tax.
   * No more than 300,000 warrants in total may be allotted on each occasion.
4. There will be no guaranteed allotment and over-subscription cannot occur. In case the subscription of warrants exceeds the highest amount of warrants which may be allotted, allotment of warrants will be made proportionally in accordance with each Employee's annual income prior to income tax or, to the extent that allotment cannot be made this way, by the drawing of lots.
5. Transfer of warrants may not take place after the annual general meeting 2023, after which non-transferred warrants shall be cancelled. Such cancellation of warrants shall be reported to the Swedish Companies Registration Office for duly registration.
6. The right to transfer warrants in Warrant Program 2023/2026 assumes that (i) the Employee holds his/her position or has signed an agreement thereon by the time of the allotment and not announced or been informed at that time that the employment is intended to be terminated, (ii) that acquisition of warrants can take place in accordance with applicable laws and, according to the board of directors' assessment, can be executed with reasonable administrative costs and financial efforts, and (iii) that the Employee and/or, in applicable cases, the participant's company has entered into an agreement with the Company, according to which the Company, or the one the Company assigns, under certain circumstances has the right to repurchase the warrants from the participant/company if the participant's employment/consultancy assignment ceases or if the participant/company wishes to transfer the warrants before they can be exercised for subscription of shares. The board of directors has the right to make the reasonable changes and adjustments to the terms and conditions of the agreement that are deemed suitable or appropriate as a result of local employment law or tax law or administrative conditions.
7. For participants in other jurisdictions than Sweden, it is implied that transfer of warrants is legally possible and that transfer, in the board of directors' opinion, can be carried out with reasonable administrative and financial efforts at their established fair market value. The board of directors shall be authorised to adjust the terms and conditions of the Warrants Program 2023/2026 to the extent required in order for allotment of warrants to participants in other jurisdictions, to the extent practically possible, to be carried out under the same conditions imposed by the Warrants Program 2023/2026.

Award criteria
No award criteria, beyond what is stated in item 13.B.6 above, have been resolved upon to receive allocation in the incentive program. The board of directors believes that a broad program that includes all Employees provides the best conditions to achieve the board of directors' goals of implementing the program: committed, motivated and competent co-workers.

Valuation
Subscription of the warrants shall be made at a price equal to the warrant's fair market value the day of subscription. The warrants' fair market value, according to a preliminary valuation based on assumptions of the market value of the underlying share of SEK 48.23 at subscription and an exercise price of SEK 72.34 per share, SEK 6.93 per warrant. The Black & Scholes valuation model has been used for the valuation, assuming a risk-free interest rate of 0.549 per cent and a volatility assumption of 41.7 per cent, taking into account the expected dividends and other value transfers to the shareholders. With respect to restrictions on disposal of, and the illiquidity in the warrants, a so-called illiquidity discount of 15.2 per cent has been applied to the warrants' value. The final price for the warrants will be established in connection with each subscription occasion to the Employees and will be based on market conditions prevailing at that time.

Costs
Since the warrants are subscribed for at market value, the Company is of the opinion that there will be no social costs for the Company as a result of the issue. However, some costs may arise if the subscription price exceeds the initially estimated market value. The costs will therefore mainly consist of limited costs for the implementation and administration of the warrants. Warrant Program 2023/2026 is not expected to entail any costs of significance to the Company. For this reason, no measures for hedging the program have been taken.

Dilution, previous incentive programs and effects on key ratios
As per the day of this proposal, there are 25,720,750 shares in the Company. Assuming that all warrants that can be issued under Warrant Program 2023/2026 are exercised for subscription of new shares, the number of shares and votes in the Company will increase by 300,000, which corresponds to a dilution of approximately 1.15 per cent of the number of shares and votes in Company. The dilution is expected to have a marginal impact on the Company's key ratios.

The Company currently has four ongoing share-based incentive programs: Warrant Program 2019/2022, Warrant Program 2020/2023, Warrant Program 2021/2024:1 and Warrant Program 2021/2024:2.

The annual general meeting resolved on 9 April 2019 to issue a maximum of 600,000 warrants to the Subsidiary through Warrant Program 2019/2022. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 1 May 2022 to and including 30 June 2022, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 140 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period from 26 March 2019 until 8 April 2019.

The annual general meeting resolved on 14 April 2020 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary through Warrants Program 2020/2023. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 1 May 2023 to and including 30 June 2023, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 120 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period from 31 March 2020 until 13 April 2020.

The annual general meeting resolved on 27 April 2021 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary, which as of today holds 82 497 of these, through Warrant Program 2021/2024:1. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 15 May 2024 to and including 30 September 2024, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 130 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days ending on 23 April 2021.

The annual general meeting resolved on 27 April 2021 to issue a maximum of 300,000 warrants to the Subsidiary, which as of today holds 192 862 of these, through Warrant Program 2021/2024:2. The incentive program includes the persons who are or will be employed by the Company (but not fixed-term employees) including the CEO of the Company. The warrant holders have the right to, during the period from and including 15 November 2024 to and including 31 Mars 2025, call for subscription of a new share in the Company at a subscription price corresponding to 130 per cent of the volume weighted average price according to Nasdaq First North Growth Market's official curriculum list for shares in the Company during the period of ten (10) trading days beginning on 28 October 2021.

Besides Warrant Program 2023/2026, the board of directors proposes that the annual general meeting of 26 April 2022 resolves to implement Warrant Program 2022/2026 (see item 12).

If (i) all outstanding warrants issued in connection with the ongoing incentive programs, excluding the warrants held by the Subsidiary, are exercised in full for subscription of shares, (ii) the general meeting resolves on the implementation of Warrant Program 2022/2026 and Warrant Program 2023/2026 in accordance with the proposals, and (iii) all warrants that can be issued in or in connection with Warrant Program 2022/2026 and Warrant Program 2023/2026 are exercised for subscription of shares, the number of shares and votes in the Company will increase by 1,824,641, which corresponds to a total dilution of approximately 6.62 per cent of the number of shares and votes in the Company.

The above estimates are subject to revaluations of the warrants under the usual translation terms contained in the full terms. All dilution effects have been calculated as the number of additional shares in relation to the number of existing plus additional shares.

Preparation of the proposal
The proposal for resolution on the implementation of Warrant Program 2023/2026 and the proposals of resolutions according to item 13.A and 13.B above, have been prepared by the board of directors together with external advisors. Board members will not be allotted. The CEO, who may be granted warrants in Warrant Program 2023/2026, has not participated in the preparation of the proposal.

Majority requirements
The resolution of the annual general meeting in accordance with the board of directors' proposals under items 13.A-B above is proposed to be adopted as a joint decision. A valid resolution requires that the resolution is supported by shareholders with at least nine tenths (9/10) of both the votes cast and the shares represented at the annual general meeting.

Item 14 - Proposal for a decision regarding authorisation of the board of directors to issue new shares
The board of directors proposes that the meeting authorises the board of directors until the next annual general meeting to, on one or more occasions, resolve to increase the Company's share capital by issue of no more than shares corresponding to twenty-five (25) per cent of the total number of shares in the Company at the time of the meeting's decision of authorisation.

However, such issues may not cause the share capital in the Company to exceed the Company's highest allowed share capital according to the articles of association. The board of directors may deviate from the shareholders' preferential rights. The reason for the board of directors' authorisation to deviate from the shareholders' preferential rights is to enable the Company to raise new capital and to take advantage of future opportunities to attract new long-term owners, and to finance the Company's growth strategy. The authorisation also includes the right to decide on payment for the issued shares by set-off, in kind or with other conditions as referred in Chapter 13, section 5, item 6 of the Swedish Companies Act (Sw. aktiebolagslagen (2005:551)). At a deviation from the shareholders' preferential rights, the issue rate shall be determined in accordance with market conditions, taking into account any discount on market terms.

For a valid resolution on the proposal in this item 14, the proposal has to be supported by shareholders representing at least two-thirds (2/3) of the votes cast as well as shares represented at the meeting.

Available documents
The complete proposals and other documents that shall be made available prior to the annual general meeting pursuant to the Swedish Companies Act will be made available at the Company and at the Company's website, www.acconeer.com, at least three weeks prior to the annual general meeting. The documents will also be sent free of charge to shareholders who so request and provide their address to the Company. In other respects, the board of directors' complete proposals for resolutions are stated in the notice.

Information at the annual general meeting
The board of directors and the CEO shall, if any shareholder so requests and the board of directors believes that it can be done without material harm to the Company, provide information regarding circumstances that may affect the assessment of an item on the agenda and circumstances that can affect the assessment of the Company's or its subsidiaries' financial situation and the Company's relation to other companies within the group.

Shareholders who wish to submit a question in advance can do so by mail to Jenny Olsson at the address Acconeer AB, Att: "AGM 2022" Västra Varvsgatan 19, 211 77 Malmö or by email to [email protected]. Submissions should include the name of the shareholder including such shareholder's personal or organisation number. It is also recommended that the submission includes the shareholder's postal address, email address and telephone number.

Shares and votes in the Company
The total number of shares and votes in the Company amount to 27,720,750, as per the date of this notice. The Company does not hold any own shares.

Processing of personal data
For information on how your personal data is processed, the Company refers to the integrity policy available on Euroclear Sweden AB's website https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Privacy-notice-bolagsstammor-engelska.pdf.

____________
Malmö in March 2022
Acconeer AB
The Board of Directors

The English text is an unofficial translation. In case of any discrepancies between the Swedish text and
the English translation, the Swedish text shall prevail.

For further information, please contact:
Lars Lindell, CEO
Tel. +46 (0)10 218 92 00
[email protected]
www.acconeer.com

The following documents can be retrieved from beQuoted
Notice-of-Annual-General-Meeting-2022-in-Acconeer-AB.pdf

About Acconeer AB

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Euroafricas dotterbolag Social Media Lab tecknar avtal med Nya Boendet

Avtalet skrivs med Euroafricas dotterbolag Socialmedialab Nordic AB men kommer att överföras till Social Content AB när bolaget är fullt etablerat och registrerat. Avtalet innebär att Social Media Lab kommer ta fram en anpassad teknisk lösning på Social Contents plattform som Nya Boendet kommer att koppla upp sig till via API. Denna integration skapar förutsättningarna för att automatiskt publicera alla deras bostäder som annonser via sociala medier. Utvecklingen beräknas påbörjas under januari 2023 och lanseras i samband med Nya Boendets omlansering i slutet av Q1 2023. Uppskattad volym under 2023 är cirka 30 000 - 50 000 bostäder.

Nya Boendet är en rikstäckande marknadsplattform för nyproducerade bostäder och befintliga hyresbostäder. Nya Boendet har flera starka delägare såsom Riksbyggen, Magnolia, Heba, Vincero och Holmströmgruppen tillsammans med huvudinvesterare Tobias Emanuelsson. Marknadsplattformen är ett affärsgenererade verktyg som sammanlänkar bostadsutvecklare och fastighetsägare med bostadssökare på ett kvalitativt sätt.

Genom att implementera tekniken från Social Content i Nya Boendet kommer alla deras bostäder att annonseras via sociala medier riktade mot rätt målgrupp på ett mycket kostnadseffektivt sätt. Detta kommer att skapa mervärde för såväl bostadsutvecklare och fastighetsägare som för slutkonsument - som får information om relevanta bostäder i sitt närområde.

Emelie Smidt, Byråchef för Social Media Lab kommenterar

Med detta avtal skapar unika tekniska möjligheter för en plattform med enorm marknad och potential. Nyproduktion står idag för cirka 40 procent av hela bostadsmarknaden och det är roligt att få vara med och leverera annonser i sociala medier mot denna stora marknad via vår SaaS plattform. Jag har samarbetat med Monika Pirslin i många år och hennes spetskompetens inom nyproduktion i kombination med den unika marknadsplats som Nya Boendet är, gör det lite extra spännande att få vara en del av.

Monika Pirslin, grundare och VD för Nya Boendet

Det finns stor efterfrågan på bostäder och ännu större efterfrågan på att marknadsföra dem på ett smart och kostnadseffektivt sätt. Vi erbjuder en helhetslösning för hela vår bransch som är uppskattad då det alltid har saknats en samlingstjänst och ett lönsamt stöd. Vi effektiviserar sättet att skapa affärer via våra tjänster genom att resultera ökad konvertering, inte ökad budget. Att automatisera är en lösning många söker, men det vi adderar är kvalitetssäkring i konverteringen. Det engagemanget skvallrar ganska mycket om hur väl vi levererar.

Efter många års samarbete med Social Media Lab med konstant goda resultat och nyfikenhet kring utveckling var det en självklar partner för oss. Deras kompetens, flexibilitet och professionalism är den grund som vi vill utveckla vårt samarbete på.

För ytterligare upplysningar:

Peter Persson, VD Euroafrica Digital Ventures AB
Mail: [email protected]
Telefon: +46 (0) 70 440 24 98

Bolagets Certified Adviser är Mangold Fondkommission AB 

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Pressmeddelande-Euroafrica-Digital-Ventures-AB-NB.pdf

Om Euroafrica

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Mavshack Zellma bygger Europas största live-shoppingstudio i samarbete med NEP, världens ledande tekniska produktionsbolag för live-produktioner och event

"Tillsammans med NEP har Mavshack Zellma (Zellma) skapat marknadens mest eleganta och kostnadseffektiva VR-studio." säger PA Gullö, som leder produktionsarbetet i studion.

PA Gullö är pionjär inom kommersiell TV på TV3. Där han var kommentator, programledare och sportchef med ansvar för legendariska hockey-VM-sändningar, Super Bowl och Champions League. Han har tidigare i sin karriär även haft uppdrag för bla SVT, TV4, Canal+ och Cmore.

"Zellma startades för att skapa marknadens bästa live-shoppingupplevelse," säger Gullö. "Vi tror på hög-kvalitativa produktioner med bästa tekniken och medarbetarna, både framför och bakom kameran."

Mavshack Zellmas VD Pål Burman, med en bakgrund i från media, säger: "Zellma tar nu live-shopping till en ny nivå tillsammans med NEP, där Mavshack levererar sälj-plattform och streaming via Zellma.com."

Studion byggs upp i SVT-dramas tidigare lokaler i frihamnen i Stockholm, där NEP bedriver sin verksamhet.

Stockholm den 3:e december 2020
Mavshack AB (publ)

För mer information vänligen kontakta:

VD Tommy Carlstedt
Telefon 08 12451790

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Mavshack Pressrelease 2020-12-03.pdf

Om Mavshack AB

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

CLEMONDO SLUTER AVTAL MED SKOOGS HANDELS

Avtalet innebär bland annat att parterna gemensamt kommer att bearbeta samtliga kunder och segment i norra Sverige, där Skoogs med dess dotterbolag, har stark ställning och intresset för hållbara produkter är stort.

- Det här är ytterligare ett steg i vår nya fordonsstrategi, där vi tidigare har aviserat samarbete med Tammermatic. Skoogs är en perfekt partner för att med kraft bearbeta hela vårt sortiment från Lahega, säger Jesper Svensson, VD för Clemondo Group AB.

Skoogs är ett familjeägt energiföretag inom distribution och försäljning av bränsleprodukter med över 140 tankstationer och en omsättning på cirka 2,5 miljarder kronor.

- Vi gör detta för att underlätta för våra kunder att förbättra sin hållbarhetsprofil. Clemondo har marknadens kanske bästa erbjudande inom hållbar fordonsrengöring och vi är övertygade om att det finns stor potential i vårt samarbete, säger Roland Skoog, VD för Skoogs.

För ytterligare information:

Jesper Svensson, VD
Telefon: 070-529 17 22
E-post: [email protected]

Jesper Friis-Jespersen, CFO
Telefon: 076-611 75 41
E-post: [email protected]

Denna information är sådan information som Clemondo Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom Jesper Svenssons försorg, för offentliggörande den 4 december 2020 kl. 08.30 CET.

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Clemondo Pressrelease.pdf

Clemondo Group AB är en nordiskt verksam kemteknisk koncern med säte i Helsingborg. Koncernen utvecklar, producerar och marknadsför rengörings- och underhållsprodukter för proffs under egna varumärken och under kundernas private labels. Aktien är noterad på NASDAQ First North Growth Market och handlas under kortnamnet CLEM. Västra Hamnen Corporate Finance är Clemondos certified adviser, kontakt [email protected], +46 40-200 250. Clemondo Group AB (publ), 556792-0193. För ytterligare information se www.clemondo.se

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Christian Bönnelyche blir marknadschef för live-shopping-företaget Mavshack Zellma

Vi har fått den bästa marknadschef vi kan tänka oss, med både stor erfarenhet och kreativitet," säger Mavshack Zellmas VD Pål Burman. "Vi är mitt i en pågående rekryteringsprocess av flera tunga namn från retail, försäljning och media för att bygga en långsiktig kvalitetsprodukt av live-shopping" säger Burman.

"Det här är nytt och roligt. Det blir en spännande utmaning att placera Zellma i fokus för välproducerad live-shopping," säger Bönnelyche. "Efter mer än 10 år i spelbranschen ser jag stora likheter med vad Evolution Gaming gjort för live-upplevelsen vad gäller spel och vad Zellma kan tillföra i live-känsla för e-handeln. Zellma tar live-shopping till en helt ny nivå kvalitets- och upplevelsemässigt." avslutar Bönnelyche. Han har tidigare varit marknadschef på bla Expressen, Unibet, Statoil och Q8.

Zellma grundades med visionen att skapa marknadens bästa live-shoppingupplevelse. PA Gullö, etablerat namn inom kommersiell TV, har skapat marknadens mest eleganta och kostnadseffektiva VR-studio tillsammans med produktionsbolaget NEP. Zellmas VD Pål Burman, med en bakgrund i svensk och amerikansk media, har tidigare blivit Super-gasell som VD för Sveriges snabbast växande företag.

"Zellma tar nu live-shopping till nästa nivå och skapar en unik live-shoppingupplevelse där erfarenhet och kompetens inom livestreaming, mjukvaruutveckling och produktion borgar för en spännande framtid inom området." säger Burman.

Stockholm den 4:e december 2020
Mavshack AB (publ)

För mer information vänligen kontakta:

VD Tommy Carlstedt
Telefon 08 12451790

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Mavshack Pressrelease 2020-12-04.pdf

Om Mavshack AB

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Raytelligence - partner in the PICTA project Autumn Leaves for improved case detection in close care.

The Autumn Leaves project - improved fall detection in close care - will reduce time delays and increase the precision of the prehospital care process for the major societal problem of fall injuries. The project has already received funding from the Innovation Fund VGR. Now it is also clear that Sweden's innovation authority Vinnova also gives its support.

"The project creates the conditions to streamline medical procedures for a large and fragile group of patients. Vinnova's support means that we also have greater opportunities to shape an ecosystem for innovation in business and healthcare," says PICTA's program manager Hanna Maurin Söderholm.

More information: https://picta.lindholmen.se/nyheter/starker-arbetet-inom-falldetektion

"It is very gratifying that Raytelligence has been selected to strengthen the technology in the project, we already have case detection with alarm function in our latest release of the cloud-based sensor system EaZense," says CEO Klas Arvidson.

Questions are referred to:

Klas Arvidson, VD Raytelligence

[email protected]

+46 70 416 98 00

Raytelligence AB (publ)

Klammerdammsgatan 6

302 42 Halmstad

Sweden

The following documents can be retrieved from beQuoted
PR-2021-01-21-ENG.pdf

About Raytelligence AB (publ)

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Raytelligence - published annual report 2020

Raytelligence AB's annual report for 2020 is from today available on the company's website, www.raytelligence.com.

Questions are referred to:

Klas Arvidson, VD Raytelligence

[email protected]

+46 70 416 98 00

Raytelligence AB (publ)

Klammerdammsgatan 6

302 42 Halmstad

Sweden

The following documents can be retrieved from beQuoted
PR-2021-04-01-ENG-2.pdf
AR-2020-Raytelligence-AB-publ.pdf

Raytelligence AB (publ)

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Parans Solar Lighting - Mot ljusare tider - Mangold Insight analys

Mot ljusare tider
Parans Solar Lighting (Parans) kinesiska ägare Qingdao Photon Technology (QPT) har flaggat upp som största ägare och ett kinesiskt dotterbolag har bildats. Det innebär att viktiga pusselbitar lagts inför ett spännande 2021.

Accelererad start 
Kinesisk ledning i PTQ har som målsättning att under 2021 nå lönsamhet och att försäljningen uppgår till minst 160 miljoner kronor. Mangold tror att detta kan överträffas då försäljningen kan ta fart relativt snabbt.

Uppsida i aktien
Med en välfylld kassa, nya ägare och produkter som är redo för utbyggnad av 5G-infrastruktur ser vi att Parans har mycket goda möjligheter att växa under kommande år. Försäljningen tar fart under 2021 och väntas därefter växa med runt 20 procent i snitt per år inom prognosperioden fram till 2025. Mangolds basecase ger ett motiverat värde per aktie på 15 kronor vilket motsvarar en uppsida på närmare 20 procent.

Torsdag 03 december

KONTAKT 

Head of Insight:
Jan Glevén
[email protected]
+ 46 (0) 8 5277 5022

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Mangold Insight Bolagsbevakning Parans 2020-12-03.pdf

Om Mangold Insight: Mangold Insight erbjuder kvalificerade uppdragsanalyser och bolagsbevakning med uppdatering till små och medelstora bolag.

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Delårsrapport Realtid Media AB för juli-september 2020

Väsentliga händelser under perioden

Delårsrapporten för perioden januari till juli lämnas den 28 augusti.

I slutet av september inleds process att rekrytera en ny vd. Under rekryteringsprocessen tillträder Björn Hemmingsson som interims-vd och ersätter därmed grundare Jonas Wiwen-Nilsson som vd.

Väsentliga händelser efter periodens utgång

I oktober befordras redaktionschefen Camilla Jonsson till chefredaktör och ansvarig utgivare.

Den 6 november kallas till extra stämma bolagsstämma som ska äga rum 4 december för att bl.a. besluta om styrelsen sammansättning.

I november upprättar styrelsen kontrollbalansräkning med anledning av bolagets finansiella situation.

I oktober beslutas att lanseringen av prenumerationstjänsten skjuts på framtiden. Bolaget behöver lägga mer tid på planering och utveckling. Ny tidpunkt för lansering är Q2 2021.

Tf. vd har ordet

Det ekonomiska läget har under hösten varit minst sagt prekärt: låga intäkter i kombination med höga kostnader. Och resten av året kommer fortsätta kännetecknas av de ekonomiska konsekvenserna av Covid-19.

Under perioden sedan jag tog över som tillförordnad vd har vi jobbat hårt och genomfört ett antal åtgärder för att komma till rätta med situationen, inte minst likviditeten. Fortsatta nedskärningar ska ge halverad kostnadsnivå under Q1 nästa år och därefter bidra till att generera positivt kassaflöde. Samtidigt har vi satt igång ett antal intäktsprojekt som vi bedömer ska ge frukt under 2021.

Den nya redaktionsstrukturen ledd av vår välmeriterade chefredaktör Camilla Jonsson borgar både för att det redaktionella innehållet fortsätter hålla mycket hög klass och att vi är väl förberedda på betaltjänsten som nu planeras starta under andra kvartalet 2021.

Det ekonomiska läget har tillsammans med framtida planer presenterats för några av huvudägarna som förstår situationen och ser positivt på planerna. Styrelsen kommer föreslå stämman att vi genomför en emission med teckningsförbindelser snarast, men eftersom likviditetsläget är akut även upphandla ett brygglån som finansierar verksamheten fram till dess att emissionslikviden är på plats.

Den planerade noteringen har skjutits upp i huvudsak eftersom utvecklingsplanen under hösten inte bedömdes som trovärdig givet bolagets tillgång till kapital. Styrelsens ambition är nu att vända den negativa finansiella utvecklingen och därefter notera bolaget under nästa år, så snart förutsättningar finns.

Jag har stort förtroende för att Realtid Media kommer rida ut den här situationen. Bolaget har bevisat sin förmåga att resa sig och gå vidare stärkt ur svåra situationer förr och jag tvivlar inte på att vi kommer lyckas den här gången också.

Till dess att en ordinarie vd är rekryterad och installerad kommer jag att göra allt för att kunna lämna över rodret till en skuta som inte bara flyter utan har hissade segel med en tydlig bild av land.

PRESSMEDDELANDE 3 DECEMBER 2020

Björn Hemmingsson

Tf. vd Realtid Media AB

Finansiell kalender

Bokslutskommuniké: 2021-02-15

För mer information, kontakta: tf.vd Björn Hemmingsson, [email protected]

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Realtid Media Pressrelease 2020-12-03.pdf
Realtid Media Delarsrapport Q3 2020.pdf

Om Realtid Media AB

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Ny order till Japan

Fredagen den 4 december 2020

Väg- och flygsäkerhetsföretaget SARSYS-ASFT AB (publ) 556557-7854, noterat på NGM Nordic SME, har erhållit en order till ett värde om cirka 3,0 Mkr från Narita International Airport, Narita, Japan.

Ordern omfattar 2 st. ASFT Volvo V90 Friction Tester. Leverans kommer att ske under Q2 2021.

"Efter två års utvärdering känns det extra glädjande att vi har kommit i mål och blivit utvalda som leverantör och samarbetspartner till Japans största flygplats, Narita International. Deras utvärdering visade att vår produkt, ASFT Volvo V90 friktionsmätare, är den friktionsmätare på marknaden som uppfyller deras kravspecifikation och begärda integrationsmöjligheter".

Köpingebro den 4 december 2020
Fredrik Graflind
VD

För mer information kontakta VD Fredrik Graflind på telefon +46 (0) 70 149 00 09 alternativt e-mail [email protected] eller styrelsens ordförande Stefan Nordström på telefon +46 (0) 70 560 44 50 eller email [email protected]

SARSYS-ASFT deltagande under 2021 i Aktiespararnas Event är ännu inte beslutat.

Denna information är sådan information som SARSYS-ASFT AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades genom ovanstående kontaktpersons försorg för offentliggörande den 4 december 2020 kl. 08:30.

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
SARSYS-ASFT Pressrelease 2020-12-04.pdf

SARSYS-ASFT AB är ett av de ledande bolagen i världen inom utveckling och tillverkning av väg- och flygsäkerhetssystem. Bolaget har tre affärsområden, friktionsmätning, väderinformation och beslutsstödsystem. Bolaget har kunder i alla världsdelar och återfinns bland offentliga och privata flygplatser och vägar, flygvapen i olika länder, servicebolag för underhåll av vägar och flygplatser. Moderbolaget har sitt huvudkontor i Köpingebro och är listat på Nordic SME sedan 2017. I gruppen finns även dotterbolagen ASFT Industries AB och SARSYS-ASFT Inc, USA. Mer information finns på www.sarsys-asft.com och www.ngm.se

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Spintso International AB återkallar förslag till incitamentsprogram

Som Bolaget kommunicerade den 16 november, avsåg styrelsen att inom kort kalla till extra bolagsstämma i syfte att emittera 3 600 000 teckningsoptioner till Mikael König. Teckningsoptionerna skulle medföra att Mikael König hade rätt att teckna 3 600 000 nya stamaktier till lösenpriset 1:00 kr per aktie. Styrelsen har nu valt att frångå förslaget då annan uppgörelse har ersatt det föreslagna incitamentsprogrammet.

Mot bakgrund av ovan har Bolagets koncernchef, Mikael König och Medclairs verkställande direktör, Jonas Lundh förvärvat sammanlagt 4 100 000 aktier av Bolagets styrelseordförande och dess grundare. Av dessa aktier förvärvar Mikael König 3 600 000 aktier och Jonas Lundh 500 000 aktier. Det sammanlagda värdet på affären uppgår till ca 5,1 MSEK.

Syftet med transaktionen är i huvudsak att skydda Bolagets nuvarande aktieägare från onödiga utspädningar samt visa på långsiktighet från koncernledningen.

"När König och Lundh kom med idén att förvärva aktier direkt från oss storägare och därmed eliminera kommande utspädning i samband med teckningsoptionernas nyttjande var det självklart för mig att acceptera förslaget. Det är oerhört glädjande att såväl König som Lundh delar min vision för Bolaget och ser dess oerhörda potential. Förutom att incitamentsprogrammet skrotas, makuleras även de tidigare teckningsoptionerna i dotterbolaget Medclair AB. Transaktionen borgar för långsiktighet och jag har fullt förtroende för företagsledningen" säger styrelsens ordförande Fredrik Crafoord i en kommentar.

Göteborg, 4 december 2020

Denna information är sådan information som Spintso International AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 4 december 2020 kl 13.00.

För ytterligare information vänligen kontakta:Fredrik Crafoord, styrelseordförande, Spintso International AB (publ), Tfn: 070 - 814 26 50, e-post: [email protected]

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Spintso Pressrelease 2020-12-04.pdf

Spintso International AB utvecklar smarta mobila verktyg som säljs world wide till idrottsdomare. Bolaget är sedan 3 mars 2017 noterat på NGM Nordic SME. Mer information om Spintso finns på www.spintso.se

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Infrea förvärvar Duo Holding AB - tillför nya asfaltsprodukter

Stockholm 2020-12-04

Infrea tillför genom senaste förvärvet av Duo-gruppen nya asfaltsprodukter såsom gjutasfalt och färgad asfalt till koncernen. Vidare förstärker förvärvet Infreas position i Västsverige och ökar koncernens närvaro i Mälardalen som är en av Duo-gruppens huvudmarknader.

Försäljningen i Duo-gruppen uppgick 2019 till 91,5 MSEK och förväntas för 2020 öka något med god lönsamhet. Bolaget är ett familjeföretag i tredje generationen som under lång tid byggt upp genuint kunnande och en nöjd kundbas.

Köpeskillingen (på kassa- och skuldfri basis) för bolaget uppgår till 34,5 MSEK. Förvärvet finansieras med egna medel och externa lån. Tillträde sker den 5 januari 2021.

- Det spännande med Duo-gruppen är att vi inte bara utökar vår egen tillverkning av asfalt vid deras egna asfaltverk utan även tillför nya produkter på området. Färgad asfalt via produktserien DuoColor är färgad gjutasfalt och asfalt, som kan fås i olika kulörer och nyanser. Det öppnar upp för en mängd kreativa möjligheter. Till exempel att separera olika golvytor med färg, skapa säkerhetszoner i industrilokaler eller ljusa upp mörka garage och sätta färg på till exempel innergårdar, säger Tony Andersson, VD Infrea.

- Nu går vi från att vara familjeägt till Infrea-koncernen, vilket känns tryggt. Vi har jobbat hårt de sista åren med att utveckla företaget. Med detta nu på plats kommer vi att kunna utveckla Duo-gruppen i snabbare takt, samtidigt som entreprenörskapet fortfarande står i fokus, säger Alexander Nilsson, VD och del av ägarfamiljen.

För mer information:

Tony Andersson, VD Infrea, +46 (0)8 401 01 81

Denna information är sådan information som Infrea AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 4 december 2020 kl. 16:45 CET.

Om Duo Holding AB:

Duo Holding AB äger Duo Asfalt AB som levererar asfaltslösningar och har egen tillverkning av material i sitt asfaltverk. Produkterna omfattar gjutasfalt och färgad asfalt. Med innovativa produkter kan mer slitstarka, hållbara och färgglada leveranser erbjudas kunderna, som framför allt finns bland byggentreprenörer och fastighetsägare. Bolaget har sitt säte i Västra Frölunda. Läs mer på www.duoasfalt.se

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Infrea Pressrelese 2020-12-04.pdf

Om Infrea:

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Raytelligence - correction previously issued interim report

Incorrect link address to Careteq, Australia in a previously issued press release.

The correct address, https://www.careteq.com.au/

Questions are referred to:

Klas Arvidson, CEO Raytelligence

[email protected]

+46 70 416 98 00

Raytelligence AB (publ)

Klammerdammsgatan 6

302 42 Halmstad

Sweden

The following documents can be retrieved from beQuoted
PR-2021-05-27-2-ENG.pdf

About Raytelligence AB (publ)

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Bokslutskommuniké för perioden 2020-07-01 - 2021-06-30

Väsentliga händelser under halvåret

• Ordern från globalt läkemedelsbolag levererades enligt plan
• Första större beställning på vägbelysning erhållen och levererad till Metsä Group
• Rekordstor försäljnings pipe line på 82 MSEK

Väsentliga händelser under året

• Genombrottsorder från globalt läkemedelsbolag
• Framgångsrik emission om 32 MSEK hösten 2020
• Följdbeställningar från industrikunder konsoliderar försäljningen
• Försäljningsstrategin inriktas på partnerskap med globala partners

Väsentliga händelser efter årets slut

Fortsatt finansiering säkrad: styrelsen beslutade att initiera och förbereda en företrädesemission om 26 MSEK i oktober 2021 för att säkra fortsatt drift. G&W Fondkommission har syndikerat en botten-och en toppgaranti om tillsammans 100% av emissionsbeloppet, vilket säkerställer emissionen. Emissionen förutsätter ändringar i aktiekapital och andra godkännanden vid årsstämman 2021-10-01 och kommer sedan att genomföras 6-20 oktober 2021. Emissionen gör det möjligt för Meltron att satsa vidare på tillväxt, utveckling och ger rörelsekapital, inkl återbetalning av kortsiktiga lån.

VD har ordet

Meltron har under senaste halvåret fördjupat relationerna med viktiga kunder och samarbetspartners trots ett tufft affärsklimat. Vår försäljning ökade på årsbasis med 51 % och vi hade kunna växa snabbare utan de restriktioner som coronapandemin medfört och de begränsningar och förseningar i leveranskedjorna som inträffat mot slutet av perioden. Återstarten av den globala ekonomin har förvisso orsakat problem i förlängda leveranstider för allt från specialplaster till elektronikkomponenter. I början av 2021 beslutade vi att göra visa strategiska inköp för att förebygga en del av problemen. Vi bedömer att leveransbegränsningarna är ett problem på medellång sikt.

I ljuset av återstarten av ekonomin har vi åter engagerat oss I ett antal större project, inte minst I Mellanöstern, där vår pipe line är rekordstor. En viktig factor I att bygga intäkter är fortsatta och upprepade beställningar från flera stora industrikunder, som visar att perioden med långa test av våra produkter och lösningar är över och visar på ett erkännande av vår höga kvalitet. Vi räknar med en stadig tillväxt I dessa kundrelationer under det kommande året.

Vidare har Meltron gjort en noggrann granskning och 'fine'tuning' av vår strategi, I vilken alla medarbetare deltagit. Det har lett till två förändringar. För det första har vi skiftat vårt utvecklingsarbete från att skapa helt nya lösningar till att förbättra och konsolidera våra nuvarande lösningar för ett antal viktiga tillämpningar. Det kommer att sänka våra engångskostnader I samband med project och låta vår organisation fokusera på atts kapa försäljning och erbjuda bra ljuslösningar till våra kunder.

För det andra har vår översyn lett till en fokusering på att också sälja genom partnerskap. Även om vi avser att behålla och förstärka vår direktförsäljning för att fördjupa kontakten direkt med slutkunderna så räknar vi med att partnerskapen på sikt kommer generera betydande försäljning och tillväxt framöver. Centralt i denna strategi är tre multi-nationella partnerskap som är under utveckling. Vi är i långt gångna förhandlingar med en partner för våra explosionssäkra ATEX produkter; för våra produkter inom väg- och platsbelysning förhandlar vi med en global partner som avser integrera våra lösningar I sina Smart City koncept; och, slutligen, förhandlar vi med en välkänd global aktör om partnerskap för industriella belysningslösningar. Förutom etablerade kundnätverk och försäljningskanaler tillför alla partners olika styr- och kontrollsystem, som förstärker det samlade erbjudandet och gör att Meltron kan tillhandahålla "more than just light".

Dessa partnerskap har hittills varit den felande pusselbiten I vår försäljning. Vi har tekniskt starka och erkända ljuslösningar, men vi har saknar kanaler för att skala upp I tillräcklig omfattning. Direkt kundkontakt kommer fortfarande vara viktig för att vidareutveckla produkterna och lösningarna medan vi räknar med att större volymer och uppskalning, och därigenom lönsamhet, skall uppnås I nära samarbete med dessa partners. Vi ser därför framtiden an med tillförsikt och räknar med kommersiella genombrott under det kommande året.

Stockholm, Augusti 2021
Ville Sistonen, VD
Meltron AB

Resultatdisposition, offentliggörande, mm

Styrelsen föreslår att fritt eget kapital om -23,913,041 balanseras I ny räkning. Styrelsen föreslår ingen utdelning.

Årsredovisningen kommer att publiceras 2021-09-07 tillsammans med revisorsberättelsen. Den kommer att finnas tillgänglig på bolagets web-sida, www.meltron.com och https://investor.meltron.com/.

Årsstämman kommer att hållas 2021-10-01 I Stockholm.

Meltron's halvårsrapport för perioden 1 juli -31 dec 2021 publiceras 2022-02-18 (preliminärt). Rapporten publiceras på www.meltron.com

För ytterligare information kontakta:

Ville Sistonen, CEO Meltron AB, tel: +358 40 746 4781; [email protected]
Mikko Sola, CFO Meltron AB, tel: +358 40 566 5335; [email protected]

Läs mer på www.meltron.com

Denna information är sådan information som Meltron AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och regulatoriska krav för handel på NGM Nordic SME. Informationen lämnades genom ovanstående kontaktpersoners försorg för offentliggörande 2021-08-30 kl 08:45.

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Meltron Bokslutskommunike 2020-2021.pdf

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Cibus Nordic Real Estate AB (publ) signs an acquisition in Finland for EUR 5.2m

The assets are located in Isojoki, Jurva, Kauhava, Karijoki and Vimpeli in the Southern Ostrobothnia region in Finland. The total lettable area of the assets is ca. 5,000 sqm. All five assets have been leased to S Group on long-term lease agreements, the weighted average lease maturity being close to ten years.

24 September 2021

For further information, please contact:

Sverker Källgården, CEO, Cibus Nordic Real Estate (+46 761 444 888)
Pia-Lena Olofsson, CFO, Cibus Nordic Real Estate (+46 70 858 04 53)

The following documents can be retrieved from beQuoted
Cibus Pressrelease 2021-09-24 en.pdf

Cibus is a real estate company listed on Nasdaq Stockholm Mid Cap. The company's business idea is to acquire, develop and manage high quality properties in the Nordics with daily goods store chains as anchor tenants. The company currently owns more than 300 properties in the Nordics. The main tenants are Kesko, Tokmanni, Coop, Lidl and S Group.

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Chordate has chosen RQM+ to prepare a marketing authorization application in the US

As Chordate announced in October 2021, the company has made a strategic decision to initiate a pre-study study to apply for marketing authorization for the K.O.S treatment for chronic migraine with the US Food and Drug Administration, FDA. The pre-study will begin immediately through the collaboration with RQM+ and can be expected to be completed within the first quarter of 2022, when a decision on the choice of strategy can be made.

Information:
This disclosure was submitted for publication, through the contact person below, on December 13th, 2021, at 15:15 am CET.

For more information, please contact:
Anders Weilandt, CEO
Cell: +46 733-874277
e-mail: [email protected]

The following documents can be retrieved from beQuoted
Chordate-has-chosen-RQM-to-prepare-a-marketing-authorization.pdf

About Chordate
Chordate Medical Holding AB (publ) is a medical technology company that for over ten years has developed, patented and CE-marked a new neuromodulation treatment technology for chronic nasal congestion (rhinitis) and chronic migraine. The company offers its product via distributors to clinics and hospitals in selected European markets, Israel and Saudi Arabia. Chordate Medical's share is listed on the Nordic Growth Market NGM - SME (ticker: CMH). Read more athttps://www.chordate.com/en/

If you want to open the text in your webbrowser click here
______________________________________________________
This information was sent by beQuoted
If you want more information, please go to www.beQuoted.com
To change your subscription, please inform [email protected]

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Brilliant Future AB (Publ): dotterbolag sluter fyraårigt samarbetsavtal med Sveriges Kommuner och Regioner

Brilliant Future Sverige ersätter genom avtalet SKR:s tidigare mätning inom service och bemötande. SKR har till uppgift att stödja Sveriges kommuner och regioner samt bidra till att utveckla deras verksamhet.

Avtalet träder i kraft december 2021 och gäller i fyra år, under perioden kan Sveriges 290 kommuner sluta avtal med Brilliant Future Sverige om deras SaaS-lösning inom Customer Experience. Avtalet utgör inga garanterade volymer, utan varje deltagande kommun beslutar själv om avtal med Brilliant Future Sverige.

- Detta samarbetsavtal stärker vår position inom offentlig sektor och SKR skapar tydligt mervärde för sina medlemmar. Genom vår expertis inom Customer Experience och digitala lösningar tillsammans med SKR:s goda kunskap inom kommunal medborgarservice skapar vi nu en servicemätning som kan bidra till medborgardriven tjänste- och verksamhetsutveckling i Sverige, säger Andreas Ferm, vd på Brilliant Future Sverige.

Servicemätningens syfte är att få invånarnas feedback på upplevelsen av service och bemötande när de kontaktar sin kommun.

För mer information om mätningen: besök SKR:s hemsida.

För ytterligare information kontakta

Andreas Ferm, vd
Tel: +46 70 587 97 50
E-post: [email protected]

Rådgivare

Mangold Fondkommission AB är Bolagets Certified Adviser, telefon +46 8 503 01 550, e-post: [email protected], www.mangold.se

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
Brilliant-Future-AB-Publ-dotterbolag-sluter-fyraarigt-samar.pdf

Brilliant är en av marknadens främsta datadrivna undersöknings- och actionplattform för kund- och medarbetarupplevelser. Med 20-års erfarenhet och 90 anställda förser vi kunder i mer än 50 länder med agerbara insikter kring människor som utgör deras affär. Våra insikter frigör mänsklig potential som hjälper organisationer att driva förändring, engagemang och resultat.

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.

Arbona beslutar om incitamentsprogram för ledande befattningshavare

Med stöd av bemyndigande från bolagsstämmobeslut från den 16 juni 2021, så har styrelsen i Arbona AB (publ) idag beslutat om att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för ledande befattningshavare.

Programmet består av att ledande befattningshavare erbjuds att förvärva totalt 522 000 köpoptioner (motsvarande 0,1% av totalt antal aktier) med följande villkor:

· En köpoption ger rätt att förvärva en aktie av serie A i Arbona AB (publ)

· Löptiden är 3 år, köpoptionen kan nyttjas under perioden 1 december - 31 december 2024

· Lösenkursen är 2,50 kr/aktie

· Optionspremien är 0,86 kr/option. Optionspremien bedöms vara marknadsmässig och har beräknats med hjälp av Black-Scholes formel baserat på den vägda aktiekursen under perioden 15 november - 10 december, samt den genomsnittliga volatiliteten för aktien under perioden 1 januari 2021 - 10 december 2021.

· Förvärv av optionerna ska ske senast den 22 december 2021

VD avser att förvärva 313 200 köpoptioner och CFO avser att förvärva 208 800 köpoptioner.

För ytterligare information vänligen kontakta:

Martin Zetterström
VD, Arbona AB (publ)

Telefon: 0733-141406
E-post: [email protected]

Om Arbona AB (publ):

Arbona AB är ett investeringsföretag som skapar värden genom att långsiktigt äga och utveckla svenska bolag och fastigheter. Arbona ABs aktie är listad på NGM Nordic SME.

Följande dokument kan hämtas från beQuoted
211215-Arbona-beslutar-om-incitamentsprogram.pdf

Om du vill öppna texten i din webbläsare klicka här
______________________________________________________
Denna information skickades genom beQuoted Press
Om Du vill ha mer information gå till www.beQuoted.com
Om Du inte vill erhålla företagsnyheter klicka här

beQuoted Press är en service till Dig som är intresserad av finansiell information. Med beQuoted Press underlättas företagens finansiella kommunikation till Dig och till nyhetsbyråer, aktieägare, placeringsrådgivare och andra intressenter på aktiemarknaden.

Vi hoppas att Du uppskattar denna service.