Regeringen "slopar karensdagen" men för de flesta ger lagändringen ingen effekt. Wise Group utmanar nu på riktigt karensreglerna genom att ge 80% i kompensation även första sjukdagen.

Vi döper förmånen till Karensbidrag. Den träder i kraft parallellt med det av Regeringen lagstadgade karensavdrag som ersätter karensdagen 1 januari 2019.

Karensdagen infördes år 1992 för att minska utgifter och antal olovliga sjukskrivningar. Det nya karensavdraget kommer till skillnad från karensdagen att beräknas på 20 procent av den sjuklön som man får vid sjukfrånvaro en genomsnittlig arbetsvecka, vilket Regeringen menar är "en mer rättvis självrisk" för yrkesgrupper med oregelbundna arbetstider. Men för arbetstagare med regelbundna arbetstider blir självrisken densamma oavsett lagändring.

- Vi ifrågasätter om karensen kopplad till sjukfrånvaro är rättvis eller ens tidsenlig, säger Nathalie Berthelius, HR-och kulturchef, Wise Group.

En SIFO-undersökning från i fjol visar att sju av tio går till jobbet trots att de är sjuka. Mer än hälften har gjort det minst två gånger senaste året. Stress och förlorad arbetsinkomst är huvudskälen. Samtidigt anger sex av tio att de irriterat sig på krassliga medarbetare på arbetsplatsen. 

- Karensen är ett ekonomiskt incitament att gå till jobbet sjuk. Vi tror detta verkar negativt på ett samhälleligt plan då antalet sjuka ökar i takt med sjuknärvarons smittspridning. Vidare finns det i Sverige många kreativa vägar att kringgå systemet, så som VAB, semesteruttag eller att arbeta hemifrån med sannolikt varierad effekt, säger Nathalie Berthelius.

Wise Group AB tar ett nytt grepp på strategiskt hälsofrämjande genom att oss veterligen som första större arbetsgivare i Sverige erbjuda koncernens medarbetare 80% ersättning även första sjukdagen. 

- Vi värnar om hälsa och välmående och har tillit till det egna självledarskapet. Vi tror att initiativet kommer att leda till friskare medarbetare, stärkt trivsel, bättre attraktionskraft och i förlängningen ett starkare företag samt ett modigare och mänskligare arbetsliv, säger Nathalie Berthelius. 

Initiativet följs av forskare vid Göteborgs universitet.

- Forskningen ska utvärdera mätpunkter som exempelvis sjukfrånvarolängd, antalet sjukanmälningar och uppfattningen om den psykosociala arbetsmiljön, säger Leif Denti, universitetslektor vid Göteborgs universitet.

Förmånen inbegriper koncernens direkta dotterbolag.

Stockholm 2018-11-08

För ytterligare information kontakta:
Nathalie Berthelius, HR-och kulturchef Wise Group AB (publ) Tel +46 768 43 12 54
e-post: nathalie.berthelius@wisegroup.se 

Wise Group AB (publ) är moderbolag i en koncern som äger, startar och utvecklar specialistbolag inom rekrytering, konsultuthyrning och HR/Personalområdet. Wise Group har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Helsingfors. Aktien handlas på Nasdaq Stockholm, Small Cap. www.wisegroup.se

Wise Group Delårsrapport 1 januari - 30 september 2018

Finansiell utveckling juli - september 2018

  • Omsättningen ökade under perioden med 10 procent till 196,0 Mkr jämfört med 178,6 Mkr motsvarande period föregående år.
  • EBITDA uppgick till 9,6 Mkr jämfört med 10,4 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Rörelseresultatet uppgick till 6,3 Mkr jämfört med 7,2 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultatet före skatt uppgick till 6,0 Mkr jämfört med 6,7 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Periodens resultat uppgick till 4,4 Mkr jämfört med 4,1 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,60 kr (0,56 kr).
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,58 kr (0,55 kr).
  • Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till -8,4 Mkr (-16,3 Mkr).

Finansiell utveckling januari - september 2018

  • Omsättningen ökade under perioden med 14 procent till 663,9 Mkr jämfört med 584,5 Mkr motsvarande period föregående år. För jämförbara enheter ökade omsättningen med 10 procent.
  • EBITDA uppgick till 40,1 Mkr jämfört med 35,4 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Rörelseresultatet uppgick till 30,1 Mkr jämfört med 27,5 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultatet före skatt uppgick till 29,6 Mkr jämfört med 27,0 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Periodens resultat uppgick till 22,7 Mkr jämfört med 18,8 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultat per aktie före utspädning uppgick till 3,07 kr (2,54 kr).
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 2,96 kr (2,47 kr).
  • Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 22,4 Mkr (0,9 Mkr).

Wise Group AB (publ): Jonas Konstantinov ny vd för dotterbolaget K2 Search AB

Jonas Konstantinov har idag utsetts till ny vd för K2 Search AB, ett dotterbolag till Wise Group AB (publ). Jonas har under det senaste året arbetat som interimskonsult i egen verksamhet och har dessförinnan en karriär i olika affärsdrivande ledarroller i ett flertal branscher, både i Sverige och internationellt, ursprungligen med en bakgrund inom Kinnevikssfären. Jonas tillträder sin befattning den 1 januari 2019 då han också inträder i Wise Group AB:s ledningsgrupp.




Gröna Lunds HR-team är årets vinnare av Human Growth Award 2018.

Juryn för Human Growth Award, instiftat av Wise Group, utnämner Gröna Lunds HR-team till Årets HR-team.



Wise Group Delårsrapport 1 januari - 30 juni 2018

Finansiell utveckling april - juni 2018

  • Omsättningen ökade under perioden med 14 procent till 240,4 Mkr jämfört med 210,3 Mkr motsvarande period föregående år. För jämförbara enheter ökade omsättningen med 11 procent.
  • EBITDA uppgick till 16,6 Mkr jämfört med 15,5 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Rörelseresultatet uppgick till 13,3 Mkr jämfört med 12,9 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultatet före skatt uppgick till 13,1 Mkr jämfört med 13,1 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Periodens resultat uppgick till 10,3 Mkr jämfört med 9,5 Mkr motsvarande period föregående år.
  • Resultat per aktie före utspädning uppgick till 1,40 kr (1,29 kr).
  • Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 1,35 kr (1,26 kr).
  • Kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 27,7 Mkr (10,1 Mkr).

Stefan Wikström avgår som vd för dotterbolaget Brilliant Future AB

Stefan Wikström, vd för Wise Group AB:s (Wise Group) dotterbolag Brilliant Future AB (Brilliant), har efter 17 år på olika poster inom Wise Group på egen begäran valt att lämna sin anställning. Rekrytering av en ersättare inleds omgående. Stefan kommer efter tre månaders uppsägningstid att avsluta sin tjänst i bolaget och lämnar i och med det även Wise Groups ledningsgrupp.


Wise Group AB (publ) förvärvar återstående minoritetspost i det finska dotterbolaget K2 Search Oy

Wise Group AB har idag träffat avtal om att förvärva de resterande 49 procenten i det finska dotterbolaget K2 Search Oy Sweden AB. K2 Search Oy är nu ett helägt dotterbolag till Wise Group AB.


KOMMUNIKÉ FRÅN ÅRSSTÄMMA I WISE GROUP DEN 16 MAJ 2018

Årsstämma med aktieägarna i Wise Group AB (publ) har hållits den 16 maj 2018. Vid årsstämman fattades bl.a. beslut om att till ägarna utdela 3 kr per aktie.


Följ oss

Om beQuoted

beQuoted publicerar nyheter, analyser och pressmeddelanden för investerare och journalister. Viktiga företagshändelser bevakas av vår egen nyhetsredaktion och vidaredistribueras i ledande finansiella medier.

Vi uppdaterar även nyhetsrum, Investor Relations och IR-webbplatser för företag som vill utveckla sina relationer med finansmarknaden.

Kontakta oss

beQuoted AB
Sturegatan 32
114 36 Stockholm

08-692 21 90
Kontaktformulär

Kontakta oss

Vill du veta mer om beQuoted och våra tjänster så fyll i nedanstånde uppgifter och tryck skicka.

En av våra rådgivare kontaktar dig inom kort.

Namn: Telefon: E-postadress: Meddelande: